Aktualności Edito CMS

Nowe projekty e-Learning

Implementujemy nowe platformy edukacyjne, doskonalimy te istniejące oraz chętnie dzielimy się wiedzą i naszym doświadczeniem.

Do naszego portfolio należy włożyć nowe, zrealizowane projekty edukacyjne w formacie Distance Learning. Dostawca usług w zakresie Facility Management Gegenbauer Polska, firma oferująca narzędzia do obróbki drewna i tworzyw sztucznych ITA TOOLS oraz producent wyposażenia magazynów PROMAG zleciły nam zaprojektowanie i zrealizowanie platform eLearning. Ich celem jest usprawnienie optymalizacji procesów szkoleniowych.

Wykonane w oparciu o platformę Edito E-learning serwisy szkoleniowe dają możliwość prowadzenia nowoczesnych kursów w zakresie BHP oraz szkoleń produktowych. Serwisy zostały uatrakcyjnione o liczne narzędzia w pełni konfigurowalne z poziomu panelu administracyjnego. Dzięki temu możliwe jest dowolne ich wykorzystanie i zsynchronizowanie z indywidualnymi potrzebami Klientów.

Jako dystrybutor rozwiązań e-learningowych wykonujemy projekty odpowiadające wymaganiom Klientów i jednocześnie będące wydajnymi aplikacjami dedykowanymi. Przykładem tego mogą być zrealizowane i utrzymywane przez nas rozbudowane platformy. „Okno na wschód”, z której w chwili obecnej korzysta blisko 50 tysięcy użytkowników. Kolejnym przykładem jest cieszący się niesłabnącym zainteresowaniem program edukacyjny „Świadomy Kierowca”.

Uzupełnieniem prowadzonych przez nas działań w obszarze edukacyjnym jest chęć do dzielenia się wiedzą. Stworzyliśmy zestawienie najważniejszych trendów w edukacji. Ten obszar coraz mocniej wykorzystuje możliwości, jakie dostarcza nam dynamicznie i prężnie rozwijająca się technologia.

„Analityka, experience API, integracja oraz wearables to dowód na nowoczesne i alternatywne podejście do edukacji. Dzięki nim możliwe jest świadome kształcenie, które jest w pełni adekwatne do realnych wymagań rynku. Rozwiązania tej kategorii dają ogromne możliwości w nieustannym procesie, jakim jest obecnie edukacja. Mogą dać możliwość osiągania nadzwyczajnych rezultatów, jednak to tylko od nas zależy czy chcemy, jako osoby kształcące się z nich skorzystać.” podsumowuje zestawienie trendów Paweł Teper, kierownik projektów e-learningowych, Ideo.

W ostatnim czasie pisaliśmy także o metodach obniżania kosztów szkolenia pracowników.